天津幼儿教师资格面试的评分标准是什么
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天津幼儿教师资格面试的评分标准主要包括以下几个方面：
职业认知(10分)： Kaixin100网络，Kaixin100
爱幼儿，尊重幼儿(5分)
有热情、有责任心(5分) 内容来自kaixin100
心理素质(10分)：
能较好地调控情绪与情感(5分) copyright kaixin100
开朗、乐观、善良(5分)
仪表仪态(10分)： Kaixin100网络，Kaixin100
五官端正，行为举止自然大方，有礼貌(6分) copyright kaixin100
服饰得体，符合幼儿教师职业特点(4分)
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交流沟通(15分)：
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有较好的言语表达能力，普通话标准，口齿清楚，表达流畅，语速适当，有感染力(8分)
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善于倾听、交流，有亲和力(7分)
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思维品质(15分)： Kaixin100网络，Kaixin100
能条理清晰地分析思考问题(8分)
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有一定的应变能力，在活动设计与实施、环境创设上表现出一定新意(7分)
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了解幼儿(10分)：
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有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识(5分)
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能通过观察来了解幼儿(5分) Kaixin100网络，Kaixin100
技能技巧(20分)：
熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事(10分) Kaixin100网络，Kaixin100
具有弹、唱、画、跳、讲故事、手工制作等基本技能(10分)
评价与反思(10分)： Kaixin100网络，Kaixin100
能对教育活动和教育行为进行较客观的评价(5分)
能根据评价结果提出改进意见(5分)
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面试及格线为60分，考生成绩由各分项得分累加而得。考官会根据考生面试过程中的整体表现，从上述各个方面进行综合性评分。 本文来自Kaixin100
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